İspençiyari ve Tıbbi Müstahzarlar Kanunu ile Bazı Kanunlarda ve 663 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifinde yer alan hekimlerimiz ve sağlık meslek mensuplarının görevlerini ifa etmeleri sırasında oluşabilecek en küçük bir komplikasyonlardan bile sorumlu tutulmalarına neden olabilecek düzenleme TBMM’de Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonunda kanun metninden çıkarılmıştır. 

Söz konusu düzenleme ile ilgili Tedavide kasıt veya ihmal olmadıkça herhangi bir ceza düzenlemesinin olmasının kabul edilemez olduğunu ifade etmiş, bu nedenle söz konusu düzenlemeler mutlaka yeniden değerlendirilmeli, meslekten men ile ilgili cezada ucu açık, sınırları geniş ifadeler kanun metninden çıkarılmalıdır demiştik. 

Toplanan Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonunda kanun metninden ilgili düzenlemelerin çıkarılması son derece olumludur. 

Çalışanları açıkça mağdur edecek kamu hizmetinin sunumunda sorunlara yol açacak bu tür  durumların yaşanmaması adına sıklıkla vurguladığımız gibi çalışanlarla ilgili düzenlemelerde mutlaka sosyal tarafların görüşleri alınmalıdır. 

Yasa tasarıları hazırlanırken sendikaların görüş ve önerileri değerlendirilerek yasama aşamasına geçilmelidir. 

Tüm Sağlık-Sen olarak sorunların çözümü için tüm platformlarda mücadeleyi sürdüreceğiz.

İCAP NÖBETİNİN

İSMİNİ DEĞİŞTİRDİLER

AMA YARGIDAN

KAÇAMADILAR

Bolu İzzet Baysal Devlet Hastanesi’nde çocuk gelişimcisi olarak çalışanın Çocuk İzleme Merkezindeki icap nöbetlerinin adının mesaiye davet olarak değiştirilerek kendisine nöbet ücreti ödenmemesi üzerine dava açılmıştı. 

Davayı görüşen Bolu İdare Mahkemesi verdiği kararda mevzuata göre İcap nöbeti karşılığında izin veya ücret ödenmesinin açık olduğuna dikkat çekti.

Mahkeme çalışanın, çocuk izleme merkezi için mesai saatleri dışında icapçı olarak görevlendirildiğini ve bu nöbetin bir icap nöbeti olarak nitelendirilmesi gerektiğinin açık olduğuna hükmetti.

 Mahkeme, üyemizin isminin de yer aldığı listelerinin adının icap nöbet listeleri olmasa da niteliğinin icap nöbeti listeleri olduğunu belirterek bu nöbetlerin karşılığında herhangi bir izinde kullandırılmadığına dikkat çekerek idarenin nöbet ücreti ödememe işleminin iptaline karar verdi.

Mahkeme, çalışanın mahrum kaldığı mali haklarının (İcap Nöbet Ücreti) ödenmesine hükmetti.