Zafer Dereli /
UNUTMAYALIM, UNUTTURMAYALIM!
06 Aralık 2018 Perşembe, 07:00

Kamu çalışanları ve emeklilerin 2018-2019 yılı mali ve sosyal haklarının belirlendiği 4. Dönem Toplu sözleşme görüşmelerinde Kamu işveren Heyeti ve Yetkili konfederasyon arasında atılan imza ile sonuçlandı.

Yaklaşık 3,1 milyon kamu görevlisi, 1.9 milyon emekli ve  aileleri ile birlikte toplam 20 milyon vatandaşımızın beklentileri bu toplu sözleşmede de gerçekleşmedi.

Her anlaşma sonrası olduğu gibi, bu anlaşmayı da “Tarihi başarı” olarak niteleyen sözde yetkili konfederasyon 2018 yılı için yüzde 4 + 3,5, 2019 yılı için ise yüzde 5+4’e evet dedi!

2015 yılında imzalanan toplu sözleşmenin vatandaşlarımızın 2016 ve 2017  bütçesinde yarattığı tahribat giderilmeden atılan bu imza önümüzdeki belirsiz dönem için tarihi bir leke olacaktır.

2018 yılı için Merkez Bankasının enflasyon tahmini % 8,5-9 iken Orta Vadeli Programda 2018 yılı personel harcamalarındaki tahmini artış: % 8 iken sonucu başarı olarak görenleri, değerlendirmeleri için üyelere bırakıyoruz.

Görüşmeler 1 Ağustos’ta başladı.

İlk görüşmelerde, toplu sözleşme genel çerçevesi üzerine konuşuldu.

11 Ağustos’ta başlayan ikinci tur görüşmelerde ise hizmet kolları üzerine konuşuldu.

Bu görüşmelerin ardından kamu işverenleri heyeti yüzde 3+3 teklif sunmuş, Memur-Sen ise “Bu teklife kapalıyız” yazılı dövizler açmıştı.

Sonrasında ise yüzde 3,5+3,5 teklifi yapıldığında ise önce Başbakan Binali Yıldırım “Memuru enflasyona ezdirmeyiz” dedi, Yalçın ise Twitter hesabından “Bize zammı enflasyon canavarı değil, milletin adamı versin” paylaşımları yaptı.

Gece itibariyle de görüşmeler tamamlandı, yüzde 4+3,5’te anlaşma sağlandı.

Yarım puan işi çözdü; Memur-Sen tüm taleplerini masada bıraktı.

Memur-Sen bunu hep yapıyor.Memur-Sen milyonlarca memuru sahte taleplerle haftalarca oyaladı ve SONUÇ ORTADA…

SORMAZLAR MI?

4688 sayılı Yasanın 28 inci maddesinde sayılan “toplu sözleşmenin kapsamı”na bir bakalım: Ne görüşülmesi gerekiyor?

“Kamu görevlilerine uygulanacak katsayı ve göstergeler, aylık ve ücretler, her türlü zam ve tazminatlar, ek ödeme, toplu sözleşme ikramiyesi, fazla çalışma ücreti, harcırah, ikramiye, doğum, ölüm ve aile yardımı ödenekleri, cenaze giderleri, yiyecek ve giyecek yardımları ve diğer mali ve sosyal haklar”

  • Yıpranma payı görüşüldü mü?
  • Ek ödemenin emekliliğe yansıtılması görüşüldü mü?
  • Lisans tamamlama görüşüldü mü?
  • İkramiye görüşüldü mü?
  • Harcırah görüşüldü mü?
  • İkramiye (Memur-Sen iki dini bayram ikramiyesi diyordu) görüşüldü mü?
  • Doğum yardımı görüşüldü mü?
  • Ölüm yardımı görüşüldü mü?
  • Aile yardımı görüşüldü mü?
  • Çocuk yardımı görüşüldü mü?
  • Yiyecek yardımı görüşüldü mü?
  • Giyecek yardımı görüşüldü mü?
  • Ek ödemeler görüşüldü mü?
  • Fazla çalışma görüşüldü mü?
  • Memur-Sen’in masada bırakacağı 658 talep bir yana..
  • Vergi dilimi kayıpları görüşüldü mü?
  • Emeklilikte düşük ücret görüşüldü mü?
  • Evlenme yardımı görüşüldü mü?
  • Kreş yardımı görüşüldü mü?
  • Büyümeden pay görüşüldü mü?
  • Emeklilik tazminatı görüşü
  • Yoksulluk sınırı görüşüldü mü?

SENDİKANI SORGULA GELECEĞİNİ KARARTMA

    BU HABERE YAPILAN YORUMLAR
    YORUM YAZ
Adınız :
E-mail :
Başlık :
Yorumunuz :
Güvenlik Kodu
:

 
Copyright ©
Yenigün Ofset Gazete ve Matbaa Tesisleri Mumcular Sk. (Eski itfaiye karşısı) No: 16/B EDİRNE
0 284 225 27 57 - 212 77 55