Dünyada pek çok ülkede şirketler çalışanlarının şirkete olan bağlarını güçlendirmek, hem de ortaklık kültürünü desteklemek için çeşitli yöntemlerle çalışanlarına pay edindirme uygulamaları ve yönetimde temsil hakkı sağlayan mekanizmalar geliştirmiştir.